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A palestra ‘Ergonomia, a ciência do conforto’, ministrada pela médica do trabalho e ergonomista do Hospital Divina Providência, Dra. Niura Noro deu continuidade à Semana de Prevenção de Acidentes (SIPA) de 2015. O evento foi realizado no auditório Pe. Eduardo Michelis na manhã desta quinta-feira, dia 9 de julho.

“Quanto mais confortável eu estiver, mais feliz estarei” disse Dra. Niura no início de sua apresentação. O estudo das normas do trabalho paralelas à ciência do conforto tem como objetivo melhorar as relações humanas, facilitar a interação entre as pessoas e tornar o trabalho mais saudável, aplicando suas regras a todos os ambientes onde há atuação humana: no lar, no transporte, no lazer, na escola e, principalmente, no trabalho.

Ao citar exemplos reais de trabalhadores envolvidos diretamente em situações com riscos prejudiciais ao físico e à mente, Dra. Niura alertou: “Toda empresa tem dificuldades e riscos. Para compreender e resolver esses problemas é necessário conhecer a instituição, entender seus pontos fortes e fracos para então encontrar soluções realistas”.

A atividade de conhecimento da empresa inicia com o seu interesse em compreender as divergências entre o trabalho prescrito e o trabalho real desempenhado pelo funcionário. Estas diferenças podem ser os fatores principais pelo desconforto e todas as consequências provenientes do descontentamento do trabalhador, como o estresse, cansaço e dores musculares, por exemplo.

Segundo a médica, estudos apontam que um trabalho só é bem executado quando o trabalhador está satisfeito ocupacional, social, espiritual, intelectual e emocionalmente.

De acordo com a médica palestrante, é necessário que cada empresa realize uma análise ergonômica do trabalho para corrigir os problemas da instituição sorteando situações probabilísticas, bem como uma listagem de funcionários.

Os escolhidos devem sofrer medições antropométricas, ser entrevistados individualmente e investigados ergonomicamente. Estudos fotográficos e filmagens também podem contribuir com o conhecimento e solução dos problemas. Dra. Niura frisou, também, que a participação ativa dos funcionários na contribuição ao estudo ergonômico é fundamental na conquista de resultados positivos. “Este é um trabalho de todos, que envolve todos os setores. E é por isso que não tem fim”, concluiu.

Fonte: Texto e fotos: Bianca Fazollo