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O Programa de Incentivo à Assiduidade, resultados do projeto-piloto de terapias naturais e a homenagem ao Dia da Mulher são alguns dos assuntos em destaque no Divininho de Março. A nova edição da publicação interna do Hospital Divina já está circulando.

O Programa de Incentivo à Assiduidade entrou em vigor em 1º de abril e visa beneficiar os funcionários por sua assiduidade e pontualidade, e também integra a política de retenção de pessoas do Hospital. O funcionário ganha créditos em cartão-alimentação se não apresentar atrasos ou saídas antecipadas de seu horário de trabalho, nem ter ausências, justificadas ou não. O coordenador dos Recursos Humanos, Glademir Bastians, acredita que a medida também irá aumentar o cuidado dos funcionários com o registro do ponto eletrônico.

O projeto-piloto Qualidade de Vida ao Cuidador com Terapias Naturais, que está sendo posto em prática na Associação de Funcionários desde o dia 5 de março, é um sucesso. O projeto visa proporcionar aos funcionários do Divina consultas com terapias naturais mais próximas da instituição. No mesmo dia em que o projeto foi anunciado, todos os horários foram preenchidos. Segundo a técnica naturopata, Débora Arregui Risch, os funcionários saem bem mais dispostos para retornar ao trabalho após as consultas.

O dia da mulher foi comemorado com muita beleza no Divina. No dia 8 de março, as funcionárias puderam ir até a sede da Associação para serem maquiadas pela funcionária do Boticário, Shaiane Nunes de Fraga, além de poderem comprar produtos da marca. Outra novidade presente na edição de março, é a nova Revistaria do Divina. A loja conta agora com um espaço mais amplo e com novos produtos, como flores, ursos de pelúcia e artigos para bebês e está localizada ao lado do estacionamento do Hospital. A vencedora do concurso de canjas do Divina e o torneio de futebol que aconteceu entre os funcionários também estão na publicação.

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Fonte: Bruna Reis