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O Programa Jovem Aprendiz tem como objetivo principal inserir no mercado de trabalho, jovens com idade entre 14 e 24 anos, que estejam matriculados e frequentando a escola. Nesta perspectiva, o Hospital Divina Providência firmou parceria com o Centro Social Marista (CESMAR), para que os jovens que integram o Programa possam desenvolver o que aprenderam nas áreas de higienização hospitalar, alimentação hospitalar e auxiliar administrativo em saúde, ministrado pelo CESMAR.

Conforme o coordenador do setor de Recursos Humanos, Glademir Bastians, o Divina iniciou o Programa com 8 aprendizes, que irão desenvolver suas atividades nos setores de Higienização, Serviço de Nutrição e Dietética, Recursos Humanos e Centro de Diagnóstico por Imagem O grupo vivenciará no dia-a-dia, os conceitos trabalhados no CESMAR. Apostamos nestes jovens, que poderão, inclusive, ser efetivados no final do contrato de aprendizagem, uma vez que teremos pessoas capacitadas e inseridas nas rotinas de trabalho da Instituição, sempre levando em consideração também, a performance individual dos aprendizes, informa Glademir.

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