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A direção do Hospital Divina Providência, em conjunto com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) e o Centro de Educação Continuada (CEC), lançou hoje, dia 2 de junho, a campanha Funcionário Jeito Divina. Esta é uma das primeiras ações do Hospital rumo aos 40 anos, que serão comemorados em maio de 2009. O projeto tem por objetivo estimular e valorizar os funcionários, identificando entre os setores, os colaboradores que destacam-se em qualidade pessoal e profissional.

A eleição ocorrerá nos dias 4 e 5 de agosto, durante a Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho. No dia 8 de agosto, o nome do vencedor será conhecido durante evento de encerramento da Sipat, no Auditório Pe. Eduardo Michelis, no Hospital. O Funcionário Jeito Divina ganhará uma viagem para Gramado com direito a um acompanhante.

Conforme o presidente da Cipa e integrante da comissão organizadora, Tiago Fortes, que apresentou o projeto aos funcionários, entre as atribuições, o escolhido representará o Divina em eventos como o Dia do Trabalhador, festa de aniversário e final de ano do Hospital, inaugurações e outros de interesse da instituição. Tiago explicou ainda quais serão os critérios adotados para a escolha do Funcionário Jeito Divina. Cada setor deve eleger ou escolher somente um representante e encaminhar a indicação ao CEC até o dia 11 de julho. Os setores com até cinco funcionários devem se unir e apresentar um único candidato.

O Funcionário Jeito Divina será agraciado com uma viagem para Gramado, com direito a acompanhante, além de certificado alusivo ao evento. O 2º colocado terá direito a um jantar, com acompanhante e certificado.

Regulamento

Os candidatos escolhidos pelos setores serão submetidos a uma prova de conhecimentos gerais sobre o Divina. No dia 16 de julho, os colegas farão um curso preparatório para a prova. Os aprovados participarão da eleição geral, que ocorrerá nos dias 4 e 5 de agosto, das 8h às 20h, ressaltou Tiago.

Pelo regulamento, o candidato deverá ter no mínimo 1 ano de casa; não ser membro da Cipa e nem do CEC; não ter sofrido acidentes de trabalho no último ano; não ter tido falta sem justificativa legal no último ano; ter participado de todos os treinamentos institucionais; não possuir advertência disciplinar em sua ficha e ter sido aprovado na prova escrita.

Abaixo confira a íntegra do regulamento:

Regulamento

- Cada setor deve escolher o seu representante e encaminhar ao CEC até 11/07/2008;

- Será aceito somente um colaborador por setor;

- Pequenas setores (até 5 funcionários) devem se unir e apresentar um candidato único;

- Não será permitida a troca do colaborador eleito no setor após o envio do nome para a comissão organizadora;

- A escolha do Funcionário Jeito Divina de cada setor deve ser feita por eleição ou consenso (a critério do grupo), se não houver acordo, o funcionário será indicado pelo gestor;

- Será realizado uma prova de conhecimentos sobre o hospital;

- No dia 16/07 terá um curso de preparação para a prova;

- Os funcionários escolhidos nos setores e que passarem pela prova de qualificação, participarão de uma eleição geral que ocorrerá nos dias 04 e 05/ 08/2008, das 08hs às 20hs;

- No dia 08/08/2008, na ocasião do encerramento da SIPAT, no Auditório Pe. Eduardo Michelis, conheceremos o Funcionário Jeito Divina do Hospital Divina Providência

Regras

Para tornar-se elegível:

- Critérios Globais

Tempo de casa mínimo: 1 ano;

Não ser membro da CIPA e CEC;

Não ter sofrido acidentes de trabalho no último ano;

Não ter tido falta s/justificativa legal no último ano;

Ter participado de todos os treinamentos institucionais;

Não possuir advertência disciplinar em sua ficha;

Ter sido aprovado na prova escrita

- Critérios Internos (setor)

Estar comprometido com a visão de qualidade;

Conhecer e ser seguidor dos Valores da Instituição;

Seguir e aplicar o Padrão do Hospital Divina Providência em sua Apresentação Pessoal, Atendimento aos Clientes e Colegas;

Estar comprometido com as rotinas e procedimentos de sua área;

Ser um colaborador pontual

Campanha Prévia

- Fixação de cartazes

A Fixação de Cartazes será Permitida Somente nos Seguintes Locais:

Mural da CIPA/SESMT e da associação dos funcionários;

Obs.: No mural do setor, somente será permitido cartaz do representante do setor.

- Cartazes

No mural será aceito somente cartazes no tamanho máximo A4 e um por candidato. Os mesmos deverão ser encaminhados ao CEC;

Todas as 3ªs e 5ªs feira os murais serão atualizados;

Todos os cartazes serão encaminhados ao CEC e não será permitida a colagem de cartazes por conta própria e fora dos murais

- Torcida no evento

Não haverá concurso de melhor torcida;

Não será permitida a utilização de instrumentos musicais, apitos e similares (estando sujeito à eliminação do candidato);

Não será permitido colar adereços e objetos no auditório;

Todo resíduo gerado deverá ser recolhido pela torcida geradora no final do evento. Não será permitido papel picado e confete;

Não haverá lugar pré-determinado para as torcidas, cada torcida deverá ocupar seu lugar no dia do evento;

Cada torcida deverá enviar o nome do líder ao e-mail do organizador juntamente com o nome do Funcionário Jeito Divina para qual irá torcer.

Premiação

- 2º lugar:

Certificado Alusivo ao Evento;

Um jantar com acompanhante em Porto Alegre.

- 1º lugar

Certificado Alusivo ao Evento;

Uma viagem com acompanhante para Gramado (uma diária em setembro).

Obs.: Os funcionários eleitos pelos setores também receberão certificados referente à eleição no setor.

Fonte: